人力社保局2018年度政府信息公開年度報告
發(fā)布日期:2019-02-26 14:19:39 瀏覽次數(shù):


 

一年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導與局領(lǐng)導的高度重視下,我局嚴格按照《政府信息公開條例》,積極做好本局政府信息公開工作。現(xiàn)將我局2018年政府信息公開情況總結(jié)如下:

一、主動公開政府信息的情況

2018年,我局多載體并用,充分運用新平臺,齊力共抓,共同促進我局政府信息公開工作快速有效開展。一年來,我局以不同渠道和方式公開信息總數(shù)為641件。其中,通過政府信息公開系統(tǒng)主動公開規(guī)范性文件4件,分別是淳安縣人民政府關(guān)于印發(fā)《杭州市基本醫(yī)療保障辦法淳安縣實施細則》的通知、關(guān)于進一步完善我縣慢性病門診醫(yī)保政策有關(guān)事項的通知等;通過政府門戶網(wǎng)站公開各類政府信息132件;通過政務(wù)微博微信共公開政府信息500件;通過其他方式公開政府信息數(shù)5件。

二、依申請公開政府信息的情況

截至2018年12月30日,我局共收到政府依信息公開申請1次,即鄭希平、王文昌、劉文龍申請獲取“文昌鎮(zhèn)大柘塢村49號、50號、90號地塊被征收時被征地農(nóng)民社會保障相關(guān)信息”。該件已由社會保障科按照程序給予回復辦結(jié),出具依申請公開政府信息告知書( 2018)第1號。

三、政府信息公開的收費及減免情況

截至目前,我局對政府信息公開申請實行全部免費政策。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2018年我局未發(fā)生因政府信息公開申請出現(xiàn)的行政復議及行政訴訟。

五、政策解讀相關(guān)情況

 今年以來,我局共發(fā)布7條政策解讀文件信息,分別是《關(guān)于進一步完善我縣慢性病門診醫(yī)保政策有關(guān)事項的通知》政策解讀、《淳安縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈杭州市基本醫(yī)療保障辦法淳安縣實施細則〉的通知》政策解讀等。

六、重點領(lǐng)域信息公開情況

2018年度浙江省公務(wù)員招錄過程中包括招考計劃、筆試成績、面試成績、入圍政審對象、最終錄取名單等相關(guān)重點信息均通過淳安縣政府門戶網(wǎng)站、淳安發(fā)布微信公眾號、千島湖人社公眾號進行公告公示。特殊工種公示、精簡退職人員認定公示以及失業(yè)保險待遇享受公示均通過淳安縣政府門戶網(wǎng)站進行。其他人事招聘公告等社會群體關(guān)注度較高的信息均通過門戶網(wǎng)站開展公示工作。

七、政府信息公開工作的主要問題及下步工作打算。

目前我局政府信息公開工作主要存在以下幾點問題:一是信息工作重視程度仍然不夠。盡管相比往年,我局對信息工作的重視程度有了很大提升,但是針對縣府辦相關(guān)工作要求,仍略顯不足。二是信息工作分配不明確。目前信息工作量大,時間要求緊。如最多跑一次涉及到浙江政務(wù)網(wǎng)一系列建設(shè)工作,都是工作量很大且時間要求緊迫的信息工作。部分工作由于相關(guān)人員調(diào)動、事前分配不明確以及其他原因,層層轉(zhuǎn)包,導致信息工作不連續(xù),覆蓋面不全,嚴重影響信息工作質(zhì)量和進度。三是信息工作無專人負責。一直以來,信息工作都是由辦公室工作人員兼職,辦公室工作事多人少,兼職工作人員精力分散,如不定期提醒,容易忘掉導致遺漏少數(shù)網(wǎng)站欄目更新類等工作。這是目前確實比較突出的事實矛盾。

針對以上三點問題,我局層面將從以下幾個方面改進,從而保障政府信息工作平穩(wěn)有序發(fā)展。

第一,提高重視程度,加強組織領(lǐng)導。進一步明確政府信息公開工作的重要性,局領(lǐng)導提高認識,有序安排。針對量大時間緊涉及范圍廣的信息工作,第一時間召開任務(wù)布置大會,細化工作任務(wù)并向相關(guān)科室進行交辦,切實提高各科室對信息工作的積極性。

第二,明確工作職責,落實專人負責。針對一些涉及多個科室的信息工作,要按照工作內(nèi)容歸屬原則逐個明確各科室工作職責,同時安排專人負責,嚴格落實任務(wù)分配、工作指導、匯總分析、整理上報各個環(huán)節(jié)的工作要求,確保事情有始末,杜絕再次出現(xiàn)信息工作層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。

第三,加強信息審核,做好信息保密。按照“誰公開、誰審查、誰負責”的信息公開要求,進一步做好信息審核工作。同時加強對信息公開人員的政策業(yè)務(wù)培訓,保障涉密文件信息的保密工作。

此外建議:一是縣電子政務(wù)辦適時召開信息公開工作人員培訓會議,爭取分管領(lǐng)導參加,強調(diào)信息工作重要性,同時強化信息工作人員工作能力并提升相關(guān)業(yè)務(wù)水平;二是定期下發(fā)工作提醒通知,在關(guān)鍵節(jié)點再次督促提醒全縣各部門單位做好相關(guān)信息工作,確保全縣層面信息工作考核不丟分。

縣人社局--政府信息公開情況統(tǒng)計表(年度).xls

 

 

 

                            淳安縣人力資源和社會保障局

                                 2018年12月28日


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