一年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣電子政務(wù)辦的有力指導(dǎo)下,縣人社局嚴(yán)格按照《浙江省人民政府關(guān)于修改<浙江省政府信息公開暫行辦法>的決定》,及時規(guī)范做好政府信息公開工作,現(xiàn)將我局2019年政府信息公開情況總結(jié)如下:
一、主動公開政府信息的情況
2019年,我局多載體并用,充分運用新平臺,齊力共抓,共同促進(jìn)我局政府信息公開工作快速有效開展。一年來,我局以不同渠道和方式公開信息總數(shù)為556件。其中,通過政府信息公開系統(tǒng)主動公開行政執(zhí)法公開15件;通過政府門戶網(wǎng)站公開各類政府信息133件;通過政務(wù)微博微信共公開政府信息420件;通過其他方式公開政府信息數(shù)3件。
主動公開政府信息相關(guān)情況 | |||
第二十條第(一)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年新制作數(shù)量 | 本年新公開數(shù)量 | 對外公開總數(shù)量 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 |
行政許可 | 0 | 8 | 8 |
其他對外管理服務(wù)事項 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(六)項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 |
行政處罰 | 1 | 1 | 1 |
行政強制 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(八)項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | |
行政事業(yè)性收費 | 0 | 0 | |
第二十條第(九)項 | |||
信息內(nèi)容 | 采購項目數(shù)量 | 采購總金額 | |
政府集中采購 | 0 | 0 |
二、依申請公開政府信息的情況
截至2019年12月30日,我局共收到政府信息公開申請1次,主要內(nèi)容是李方平要求公開社保辦理流程材料,目前已按照規(guī)定程序按時規(guī)范答復(fù)。
收到和處理政府信息公開申請情況 | |||||||||
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 李方平 | 0 | 0 | 0 | 0 | √ | 1 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 李方平 | 0 | 0 | 0 | 0 | √ | 1 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、政府信息公開的收費及減免情況
截至目前,我局對政府信息公開申請實行全部免費政策。
四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
2019年我局未發(fā)生因政府信息公開申請出現(xiàn)的行政復(fù)議及行政訴訟。
政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況 | ||||||||||||||
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、政策解讀相關(guān)情況
今年以來,我局未發(fā)布條政策解讀文件信息。
六、重點領(lǐng)域信息公開情況
一是2019年淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招錄過程中包括招考計劃、筆試成績、面試成績、入圍政審對象、最終錄取名單等相關(guān)重點信息均通過淳安縣政府門戶網(wǎng)站、淳安發(fā)布微信公眾號、千島湖人社公眾號進(jìn)行公告公示。特殊工種公示、精簡退職人員認(rèn)定公示以及失業(yè)保險待遇享受公示均通過淳安縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行。其他人事招聘公告等社會群體關(guān)注度較高的信息均通過門戶網(wǎng)站開展公示工作。二是“最多跑一次”事項信息公開。按照“八統(tǒng)一”要求,及時更新公示人力社保的辦事清單以及指南。做到信息與省市同步,做到信息同源發(fā)布、同步更新。三是財政資金信息及時公示。在縣政府門戶網(wǎng)站集中公開了部門財政預(yù)決算、專項資金、社會救助、行政事業(yè)性收費等領(lǐng)域信息。四是加強提案建議辦理公開。截至目前,共答復(fù)并及時網(wǎng)上公示政協(xié)提案3條。
七、政府信息公開工作的主要問題及下步工作打算
目前我局政府信息公開工作主要存在以下幾點問題:一是信息工作重視程度仍然不夠。盡管相比往年,我局對信息工作的重視程度有了很大提升,但是針對縣府辦相關(guān)工作要求,仍略顯不足。二是信息工作分配需再明確。目前信息工作量大,時間要求緊。如最多跑一次涉及到浙江政務(wù)網(wǎng)一系列建設(shè)工作,都是工作量很大且時間要求緊迫的信息工作。部分工作由于相關(guān)人員調(diào)動、事前分配不明確以及其他原因,導(dǎo)致信息工作不連續(xù),覆蓋面不全,嚴(yán)重影響信息工作質(zhì)量和進(jìn)度。
針對以上兩點問題,我局層面將從以下幾個方面改進(jìn),從而保障政府信息工作平穩(wěn)有序發(fā)展。
第一,提高重視程度,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步明確政府信息公開工作的重要性,局領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識,有序安排。針對量大時間緊涉及范圍廣的信息工作,第一時間召開任務(wù)布置大會,細(xì)化工作任務(wù)并向相關(guān)科室進(jìn)行交辦,切實提高各科室對信息工作的積極性。
第二,明確工作職責(zé),落實專人負(fù)責(zé)。針對一些涉及多個科室的信息工作,要按照工作內(nèi)容歸屬原則逐個明確各科室工作職責(zé),同時安排專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實任務(wù)分配、工作指導(dǎo)、匯總分析、整理上報各個環(huán)節(jié)的工作要求,確保事情有始末,杜絕再次出現(xiàn)信息工作層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。
第三,加強信息審核,做好信息保密。按照“誰公開、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的信息公開要求,進(jìn)一步做好信息審核工作。同時加強對信息公開人員的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),保障涉密文件信息的保密工作。
淳安縣人力資源和社會保障局
2019年12月30日
政府信息公開有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表.doc