因工作需要,淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,派遣至淳安縣文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和要求
單位 | 崗位名稱 | 招考 人數(shù) | 性別 要求 | 戶籍要求 | 學(xué)歷及 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 其他 要求 |
淳安縣圖書館 | 工作人員 | 1 | 不限 | 淳安生源、淳安戶籍 | 本科及以上;設(shè)計(jì)學(xué)類 | 18-35周歲(1988年11月7日至2006年11月7日出生) | |
淳安縣旅游體育發(fā)展服務(wù)中心 | 景區(qū)工作人員 | 1 | 不限 | 淳安生源、淳安戶籍 | 高中及以上;專業(yè)不限 | 18-45周歲(1978年11月7日至2006年11月7日出生) | 勞務(wù)派遣合同期至2025年12月31日止。 |
二、招聘對(duì)象
1.淳安籍生源的全日制普通高中及以上畢業(yè)生。
2.已取得高中及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2024年11月7日的戶籍為準(zhǔn))。
生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行。
2.須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,未取得相應(yīng)學(xué)歷人員及2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
3.具備崗位所需的能力條件,能勝任崗位工作。
4.服從組織安排,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月14日—11月15日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào)西側(cè)(淳安縣文化和廣電旅游體育局308室)。聯(lián)系電話:0571-89601677。
3.報(bào)名手續(xù):
(1)報(bào)名者經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的,現(xiàn)場(chǎng)填寫《2024年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件),并提供報(bào)名者本人的身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式一份,近期免冠1寸彩照2張。
(2)經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的,取消該職位招考計(jì)劃。
(二)考試
考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的憑有效身份證參加面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過20人,則該崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試合格分為60分,筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)各招考崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的,按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若考試總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前。
考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。
(三)體檢和考察
在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢合格后確定為考察對(duì)象。
本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、錄用
考察結(jié)果合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的,則按相關(guān)規(guī)定與淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按我縣編外用工文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動(dòng)合同關(guān)系)。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年,2025年12月1日前,本次錄用人員當(dāng)中如有缺崗的,可從本次招聘未錄用且面試合格人員名單中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4.本公告由淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:2024年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx
淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月8日
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因工作需要,淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,派遣至淳安縣文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和要求
單位 | 崗位名稱 | 招考 人數(shù) | 性別 要求 | 戶籍要求 | 學(xué)歷及 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 其他 要求 |
淳安縣圖書館 | 工作人員 | 1 | 不限 | 淳安生源、淳安戶籍 | 本科及以上;設(shè)計(jì)學(xué)類 | 18-35周歲(1988年11月7日至2006年11月7日出生) | |
淳安縣旅游體育發(fā)展服務(wù)中心 | 景區(qū)工作人員 | 1 | 不限 | 淳安生源、淳安戶籍 | 高中及以上;專業(yè)不限 | 18-45周歲(1978年11月7日至2006年11月7日出生) | 勞務(wù)派遣合同期至2025年12月31日止。 |
二、招聘對(duì)象
1.淳安籍生源的全日制普通高中及以上畢業(yè)生。
2.已取得高中及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2024年11月7日的戶籍為準(zhǔn))。
生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行。
2.須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,未取得相應(yīng)學(xué)歷人員及2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
3.具備崗位所需的能力條件,能勝任崗位工作。
4.服從組織安排,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月14日—11月15日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào)西側(cè)(淳安縣文化和廣電旅游體育局308室)。聯(lián)系電話:0571-89601677。
3.報(bào)名手續(xù):
(1)報(bào)名者經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的,現(xiàn)場(chǎng)填寫《2024年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件),并提供報(bào)名者本人的身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式一份,近期免冠1寸彩照2張。
(2)經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的,取消該職位招考計(jì)劃。
(二)考試
考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的憑有效身份證參加面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過20人,則該崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試合格分為60分,筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)各招考崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的,按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若考試總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前。
考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。
(三)體檢和考察
在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢合格后確定為考察對(duì)象。
本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、錄用
考察結(jié)果合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的,則按相關(guān)規(guī)定與淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按我縣編外用工文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動(dòng)合同關(guān)系)。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年,2025年12月1日前,本次錄用人員當(dāng)中如有缺崗的,可從本次招聘未錄用且面試合格人員名單中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4.本公告由淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:2024年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx
淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月8日