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各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,縣政府直屬各單位:
根據(jù)國家、省市有關(guān)涉企政策文件清理工作部署要求和《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》(省政府令第372號(hào))等規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定對(duì)《淳安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》等4件縣政府行政規(guī)范性文件予以修改。
一、《淳安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(淳政發(fā)〔2024〕2號(hào))
將“二、政策措施(三)聚焦主要主體,強(qiáng)化全過程帶動(dòng)”中第5小點(diǎn)“做強(qiáng)農(nóng)業(yè)主體”內(nèi)容修改為“支持主體等級(jí)創(chuàng)建,對(duì)當(dāng)年新命名的國家、省、市、縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),分別給予一次性50萬元、30萬元、18萬元、3萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的國家、省、市、縣規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社(含農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社),分別給予一次性20萬元、18萬元、15萬元、2萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的國家、省、市、縣示范性家庭農(nóng)場,分別給予一次性15萬元、11萬元、8萬元、2萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)?!?/span>
二、《淳安縣人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(淳政辦發(fā)〔2024〕2號(hào))
(一)將“三、工作舉措(一)支持做大做強(qiáng),加快提質(zhì)發(fā)展”中第1小點(diǎn)“大力培育建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范企業(yè)”內(nèi)容修改為“培育形成一批產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大,市場競爭力較強(qiáng),行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和貢獻(xiàn)突出,具有行業(yè)影響力的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范企業(yè),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,激發(fā)企業(yè)在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在房建、市政、道路、橋梁、隧道、交通、水利等重大基礎(chǔ)設(shè)施以及保障性住房、醫(yī)院、學(xué)校等重大民生項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),可設(shè)置“接受聯(lián)合體投標(biāo)”條款,鼓勵(lì)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范企業(yè)與優(yōu)勢企業(yè)以組建聯(lián)合體的方式參與投標(biāo)。鼓勵(lì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等社會(huì)投資主體優(yōu)先選擇建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范企業(yè)參與施工總承包。”
(二)將“三、工作舉措(一)支持做大做強(qiáng),加快提質(zhì)發(fā)展”中第2小點(diǎn)“加大優(yōu)秀建筑企業(yè)引育力度”內(nèi)容修改為“積極培育和引入縣外特級(jí)、一級(jí)企業(yè)?!?/span>
(三)將“三、工作舉措(一)支持做大做強(qiáng),加快提質(zhì)發(fā)展”中第3小點(diǎn)“鼓勵(lì)開拓縣外建筑市場”內(nèi)容修改為“鼓勵(lì)縣內(nèi)企業(yè)積極開拓縣外市場,對(duì)外出經(jīng)營較好的,可申請?jiān)u選對(duì)外開拓貢獻(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)?!?/span>
(四)將“三、工作舉措(四)強(qiáng)化保障措施,提升服務(wù)質(zhì)效”中第13小點(diǎn)“加強(qiáng)政府激勵(lì)”內(nèi)容修改為“支持企業(yè)資質(zhì)升級(jí),鼓勵(lì)企業(yè)積極創(chuàng)優(yōu)奪杯,對(duì)企業(yè)在市場外拓、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、根治欠薪、社會(huì)奉獻(xiàn)、科技進(jìn)步等方面表現(xiàn)突出的,由縣政府定期予以通報(bào)。根據(jù)年度建筑業(yè)發(fā)展排名情況以及當(dāng)年未發(fā)生工程質(zhì)量、安全事故、欠薪等負(fù)面清單行為的建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)先推薦政府質(zhì)量獎(jiǎng)?!?/span>
三、《淳安縣人民政府辦公室關(guān)于開展“調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅政策促進(jìn)土地節(jié)約集約利用”工作的實(shí)施意見》(淳政辦發(fā)〔2017〕106號(hào))
(一)將第一段內(nèi)容修改為“為加大我縣“騰籠換鳥”力度,拓展發(fā)展空間,促使企業(yè)節(jié)約集約利用土地資源,推動(dòng)淳安產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí),促進(jìn)淳安經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)浙江省城鎮(zhèn)土地使用稅實(shí)施辦法的通知》(浙政發(fā)〔2007〕50號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,決定在我縣開展城鎮(zhèn)土地使用稅政策調(diào)整工作。為積極穩(wěn)妥做好政策調(diào)整工作,特制訂如下實(shí)施意見?!?/span>
(二)將第一大點(diǎn)“指導(dǎo)思想”內(nèi)容修改為“緊緊圍繞推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo),充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的杠桿作用,通過調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅等級(jí)劃分范圍或適用稅額標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)合理、節(jié)約使用土地,促進(jìn)土地資源的集約節(jié)約利用”。
(三)刪除第二大點(diǎn)“實(shí)施內(nèi)容”中“(一)確定‘畝產(chǎn)稅收’對(duì)象”“(二)劃分行業(yè)范圍”“(三)明確考評(píng)方法”“(五)實(shí)行分類分檔差別化減免政策”“(六)工作職責(zé)”各項(xiàng)全部內(nèi)容。
(四)刪除第三大點(diǎn)“有關(guān)要求”全部內(nèi)容。
(五)本文件中“縣地稅局”統(tǒng)一調(diào)整為“縣稅務(wù)局”。
四、《淳安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善養(yǎng)老扶持體系政策的意見》(淳政發(fā)〔2021〕9號(hào))
(一)將“二、主要措施(一)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保障”中第2小點(diǎn)“加強(qiáng)敬老院規(guī)范管理”全部內(nèi)容修改為“加強(qiáng)特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理。完善特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,加大特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助力度。特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際供養(yǎng)特困對(duì)象人數(shù),給予每人每年1000元補(bǔ)助,被評(píng)為三星、四星、五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)上浮20%、40%、60%;安全運(yùn)營經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)檢查考核情況和特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際供養(yǎng)特困人數(shù)給予補(bǔ)助,其中安全運(yùn)營經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)檢查考核情況和特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際供養(yǎng)特困人數(shù)給予補(bǔ)助,其中19人以下的每年補(bǔ)助4萬元;20—49人的補(bǔ)助6萬元;50—79人的補(bǔ)助8萬元;80人以上的,20人為一檔,每檔增補(bǔ)2萬元?!?/span>
(二)刪除“二、主要措施(三)支持社會(huì)力量參與”中第10小點(diǎn)“支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)”全部內(nèi)容。
(三)將“二、主要措施(三)支持社會(huì)力量參與”中第12小點(diǎn)“推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)智慧化發(fā)展”內(nèi)容修改為“不斷提高養(yǎng)老服務(wù)智能化水平,探索示范智慧養(yǎng)老院建設(shè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量在“浙里養(yǎng)”“杭州市互聯(lián)網(wǎng)﹢養(yǎng)老”等基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)小切口,按照標(biāo)準(zhǔn)接口要求創(chuàng)建個(gè)性化應(yīng)用模塊,構(gòu)建養(yǎng)老應(yīng)用場景。”
(四)將“二、主要措施(六)加強(qiáng)養(yǎng)老隊(duì)伍建設(shè)”中第22小點(diǎn)“實(shí)施養(yǎng)老人才補(bǔ)助”內(nèi)容修改為“落實(shí)入職獎(jiǎng)補(bǔ),老年服務(wù)與管理類專業(yè)和方向的高校和中職學(xué)校畢業(yè)生,畢業(yè)3年內(nèi)入職我縣非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事一線護(hù)理工作的給予獎(jiǎng)補(bǔ)(以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)、事業(yè)身份人員除外)。其中本科補(bǔ)助5萬元、專科(高職)補(bǔ)助4萬元、中職補(bǔ)助3萬元,入職獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)在工作滿2年后發(fā)放,每服務(wù)超過1年發(fā)放三分之一,3年內(nèi)發(fā)放完畢。與省市同類補(bǔ)助不重復(fù)享受。對(duì)符合補(bǔ)助條件的持證養(yǎng)老護(hù)理員,按照職業(yè)技能等級(jí)享受特殊崗位津貼,從次月起按對(duì)應(yīng)等級(jí)享受養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼,其中初級(jí)(五級(jí))每人每月200元;中級(jí)(四級(jí))每人每月300元;高級(jí)(三級(jí))每人每月400元;技師(二級(jí))每人每月700元;高級(jí)技師(一級(jí))每人每月1100元。省市評(píng)價(jià)體系調(diào)整后取得養(yǎng)老服務(wù)類其他技術(shù)技能證書的按對(duì)應(yīng)等級(jí)補(bǔ)助。實(shí)施競賽獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)參加市級(jí)及以上養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽或相關(guān)競賽的獲獎(jiǎng)人員,分別給予一等獎(jiǎng)1000元、二等獎(jiǎng)800元、三等獎(jiǎng)500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)?!?/span>
修改的縣政府行政規(guī)范性文件,修改后繼續(xù)有效。本通知自2024年12月31日起施行。
淳安縣人民政府辦公室
2024年12月31日
(此件公開發(fā)布)
政府信息公開
索引號(hào)
002512026/2024-31196
發(fā)布機(jī)構(gòu)
縣府辦
備注/文號(hào)
淳政辦發(fā)〔2024〕8號(hào)
發(fā)布日期
2024-12-31
登記號(hào)
ACAD01–2024–0008
有效性
有效
淳安縣人民政府辦公室關(guān)于修改《淳安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》等4件縣政府行政規(guī)范性文件的通知
發(fā)布日期: 2024-12-31
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各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,縣政府直屬各單位:
根據(jù)國家、省市有關(guān)涉企政策文件清理工作部署要求和《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》(省政府令第372號(hào))等規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定對(duì)《淳安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》等4件縣政府行政規(guī)范性文件予以修改。
一、《淳安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(淳政發(fā)〔2024〕2號(hào))
將“二、政策措施(三)聚焦主要主體,強(qiáng)化全過程帶動(dòng)”中第5小點(diǎn)“做強(qiáng)農(nóng)業(yè)主體”內(nèi)容修改為“支持主體等級(jí)創(chuàng)建,對(duì)當(dāng)年新命名的國家、省、市、縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),分別給予一次性50萬元、30萬元、18萬元、3萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的國家、省、市、縣規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社(含農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社),分別給予一次性20萬元、18萬元、15萬元、2萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的國家、省、市、縣示范性家庭農(nóng)場,分別給予一次性15萬元、11萬元、8萬元、2萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)?!?/span>
二、《淳安縣人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(淳政辦發(fā)〔2024〕2號(hào))
(一)將“三、工作舉措(一)支持做大做強(qiáng),加快提質(zhì)發(fā)展”中第1小點(diǎn)“大力培育建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范企業(yè)”內(nèi)容修改為“培育形成一批產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大,市場競爭力較強(qiáng),行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和貢獻(xiàn)突出,具有行業(yè)影響力的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范企業(yè),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,激發(fā)企業(yè)在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在房建、市政、道路、橋梁、隧道、交通、水利等重大基礎(chǔ)設(shè)施以及保障性住房、醫(yī)院、學(xué)校等重大民生項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),可設(shè)置“接受聯(lián)合體投標(biāo)”條款,鼓勵(lì)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范企業(yè)與優(yōu)勢企業(yè)以組建聯(lián)合體的方式參與投標(biāo)。鼓勵(lì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等社會(huì)投資主體優(yōu)先選擇建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范企業(yè)參與施工總承包。”
(二)將“三、工作舉措(一)支持做大做強(qiáng),加快提質(zhì)發(fā)展”中第2小點(diǎn)“加大優(yōu)秀建筑企業(yè)引育力度”內(nèi)容修改為“積極培育和引入縣外特級(jí)、一級(jí)企業(yè)。”
(三)將“三、工作舉措(一)支持做大做強(qiáng),加快提質(zhì)發(fā)展”中第3小點(diǎn)“鼓勵(lì)開拓縣外建筑市場”內(nèi)容修改為“鼓勵(lì)縣內(nèi)企業(yè)積極開拓縣外市場,對(duì)外出經(jīng)營較好的,可申請?jiān)u選對(duì)外開拓貢獻(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)?!?/span>
(四)將“三、工作舉措(四)強(qiáng)化保障措施,提升服務(wù)質(zhì)效”中第13小點(diǎn)“加強(qiáng)政府激勵(lì)”內(nèi)容修改為“支持企業(yè)資質(zhì)升級(jí),鼓勵(lì)企業(yè)積極創(chuàng)優(yōu)奪杯,對(duì)企業(yè)在市場外拓、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、根治欠薪、社會(huì)奉獻(xiàn)、科技進(jìn)步等方面表現(xiàn)突出的,由縣政府定期予以通報(bào)。根據(jù)年度建筑業(yè)發(fā)展排名情況以及當(dāng)年未發(fā)生工程質(zhì)量、安全事故、欠薪等負(fù)面清單行為的建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)先推薦政府質(zhì)量獎(jiǎng)。”
三、《淳安縣人民政府辦公室關(guān)于開展“調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅政策促進(jìn)土地節(jié)約集約利用”工作的實(shí)施意見》(淳政辦發(fā)〔2017〕106號(hào))
(一)將第一段內(nèi)容修改為“為加大我縣“騰籠換鳥”力度,拓展發(fā)展空間,促使企業(yè)節(jié)約集約利用土地資源,推動(dòng)淳安產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí),促進(jìn)淳安經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)浙江省城鎮(zhèn)土地使用稅實(shí)施辦法的通知》(浙政發(fā)〔2007〕50號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,決定在我縣開展城鎮(zhèn)土地使用稅政策調(diào)整工作。為積極穩(wěn)妥做好政策調(diào)整工作,特制訂如下實(shí)施意見?!?/span>
(二)將第一大點(diǎn)“指導(dǎo)思想”內(nèi)容修改為“緊緊圍繞推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo),充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的杠桿作用,通過調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅等級(jí)劃分范圍或適用稅額標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)合理、節(jié)約使用土地,促進(jìn)土地資源的集約節(jié)約利用”。
(三)刪除第二大點(diǎn)“實(shí)施內(nèi)容”中“(一)確定‘畝產(chǎn)稅收’對(duì)象”“(二)劃分行業(yè)范圍”“(三)明確考評(píng)方法”“(五)實(shí)行分類分檔差別化減免政策”“(六)工作職責(zé)”各項(xiàng)全部內(nèi)容。
(四)刪除第三大點(diǎn)“有關(guān)要求”全部內(nèi)容。
(五)本文件中“縣地稅局”統(tǒng)一調(diào)整為“縣稅務(wù)局”。
四、《淳安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善養(yǎng)老扶持體系政策的意見》(淳政發(fā)〔2021〕9號(hào))
(一)將“二、主要措施(一)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保障”中第2小點(diǎn)“加強(qiáng)敬老院規(guī)范管理”全部內(nèi)容修改為“加強(qiáng)特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理。完善特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,加大特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助力度。特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際供養(yǎng)特困對(duì)象人數(shù),給予每人每年1000元補(bǔ)助,被評(píng)為三星、四星、五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)上浮20%、40%、60%;安全運(yùn)營經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)檢查考核情況和特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際供養(yǎng)特困人數(shù)給予補(bǔ)助,其中安全運(yùn)營經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)檢查考核情況和特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際供養(yǎng)特困人數(shù)給予補(bǔ)助,其中19人以下的每年補(bǔ)助4萬元;20—49人的補(bǔ)助6萬元;50—79人的補(bǔ)助8萬元;80人以上的,20人為一檔,每檔增補(bǔ)2萬元。”
(二)刪除“二、主要措施(三)支持社會(huì)力量參與”中第10小點(diǎn)“支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)”全部內(nèi)容。
(三)將“二、主要措施(三)支持社會(huì)力量參與”中第12小點(diǎn)“推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)智慧化發(fā)展”內(nèi)容修改為“不斷提高養(yǎng)老服務(wù)智能化水平,探索示范智慧養(yǎng)老院建設(shè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量在“浙里養(yǎng)”“杭州市互聯(lián)網(wǎng)﹢養(yǎng)老”等基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)小切口,按照標(biāo)準(zhǔn)接口要求創(chuàng)建個(gè)性化應(yīng)用模塊,構(gòu)建養(yǎng)老應(yīng)用場景?!?/span>
(四)將“二、主要措施(六)加強(qiáng)養(yǎng)老隊(duì)伍建設(shè)”中第22小點(diǎn)“實(shí)施養(yǎng)老人才補(bǔ)助”內(nèi)容修改為“落實(shí)入職獎(jiǎng)補(bǔ),老年服務(wù)與管理類專業(yè)和方向的高校和中職學(xué)校畢業(yè)生,畢業(yè)3年內(nèi)入職我縣非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事一線護(hù)理工作的給予獎(jiǎng)補(bǔ)(以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)、事業(yè)身份人員除外)。其中本科補(bǔ)助5萬元、??疲ǜ呗殻┭a(bǔ)助4萬元、中職補(bǔ)助3萬元,入職獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)在工作滿2年后發(fā)放,每服務(wù)超過1年發(fā)放三分之一,3年內(nèi)發(fā)放完畢。與省市同類補(bǔ)助不重復(fù)享受。對(duì)符合補(bǔ)助條件的持證養(yǎng)老護(hù)理員,按照職業(yè)技能等級(jí)享受特殊崗位津貼,從次月起按對(duì)應(yīng)等級(jí)享受養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼,其中初級(jí)(五級(jí))每人每月200元;中級(jí)(四級(jí))每人每月300元;高級(jí)(三級(jí))每人每月400元;技師(二級(jí))每人每月700元;高級(jí)技師(一級(jí))每人每月1100元。省市評(píng)價(jià)體系調(diào)整后取得養(yǎng)老服務(wù)類其他技術(shù)技能證書的按對(duì)應(yīng)等級(jí)補(bǔ)助。實(shí)施競賽獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)參加市級(jí)及以上養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽或相關(guān)競賽的獲獎(jiǎng)人員,分別給予一等獎(jiǎng)1000元、二等獎(jiǎng)800元、三等獎(jiǎng)500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)?!?/span>
修改的縣政府行政規(guī)范性文件,修改后繼續(xù)有效。本通知自2024年12月31日起施行。
淳安縣人民政府辦公室
2024年12月31日
(此件公開發(fā)布)